BNP Paribas El Djazaïr, c’est aussi une banque responsable et citoyenne, pleinement engagée dans le #PositiveBanking, à l’image de son siège social certifié aux normes HQE Haute Qualité Environnementale, qui répondent au respect de l’environnement et offrant des espaces accessibles pouvant accueillir dans des conditions convenables des collaborateurs à mobilité réduite.
Être une « Good Place to Work » implique beaucoup d’autres d’initiatives. Tout d’abord, l’intégration de nos nouveaux collaborateurs qui participent à des séminaires.
Cela passe aussi par l’acquisition de nouveaux savoirs et compétences techniques grâce à des formations. L’investissement dans la formation
Être la banque d’un monde qui change suppose de savoir évoluer.
Rejoindre BNP Paribas El Djazaïr c’est aussi découvrir de nouveau métiers, Du Digital à la conformité en passant par l’IT, la relation client et l’expertise financière, nous repensons, continuellement, nos métiers pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Une gestion de carrière fondée sur la mobilité, la compétence et les performances
Un parcours professionnel diversifié avec des possibilités d’accès à des responsabilités plus étendues
Un plan de développement personnel avec des programmes de formation variés en phase avec les nouveaux rôles et compétences de demain du développement personnel en passant par les techniques managériales, la formation est au cœur de la politique RH de BNP Paribas El Djazair.
La gestion de carrière chez BNP Paribas El Djazair permet un suivi individuel et personnalisé et une responsabilité partagée entre le collaborateur, son manager et les RH.